プライドのもたせ方には先輩の配慮が必要だ

【No.2342】

 

新人のときに魔法の言葉を教えてもらった。

 

「〇〇先生から学びたいので、授業を見学させてください」

「何か手伝えることはありませんか」

 

である。

 

この2つを言われて嫌な人はいないし、可愛がりたい後輩として存在することができる。

 

「新任だとしても他の先生と同じ先生なんだからしっかりしなさい」的なプレッシャーをかける人がいる。

 

確かにそういうプライドをもって仕事をするのは大事だと思う。

 

しかし、それ以上に「無敵」状態の新任時代をとにかく学んで、吸収して、トライアンドエラーを繰り返して過ごすのが1番成長につながる。

 

変な「一人前意識」は挑戦することを避け、成長を阻害するものになってしまう。

 

プライドのもたせ方には十分配慮する。